招聘流程外包，是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务，是着眼于客户在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。
招聘流程外包实现的效果
1、降低人力资源成本及沟通成本
2、大幅减少招聘工作量（如筛选简历等）
3、帮助企业梳理自身岗位设置合理程度
4、提高企业招聘效率
5、提高应聘者总体质量
6、提升企业招聘的灵活性及安全性
